Consulting strategii środowiska pracy

Miejsce pracy zgodne z potrzebami pracowników to ważny element sukcesu biznesowego.

Nasi eksperci strategii środowiska pracy tworzą optymalne przestrzenie do pracy, które są zintegrowane ze strategiami biznesowymi, employer brandingiem oraz ambicjami organizacji.

Jak działa nasz zespół strategii środowiska pracy?

W naszych działaniach uwzględnimy zakres i model elastyczności Twojej organizacji. Określamy wytyczne strategiczne i integrujemy je z rozwiązaniami w 3 kluczowych obszarach: biuro, technologia, kultura pracy i zarządzania.

Dzięki integracji potrzeb członków organizacji, przestrzeni i technologii pomagamy:

• zmniejszać lub realokować koszty,
• efektywniej zarządzać zasobami,
• zwiększać zaangażowanie pracowników,
• podejmować najlepsze decyzje.

Jednocześnie zapewniamy bezpieczeństwo i efektywność prowadzonego procesu. Współpracujemy z ekspertami m.in. od transakcji najmu, architektury, zarządzania projektem budowalnym, zarządzania powierzchnią biurową.

Główną zasadą naszej współpracy jest to, aby stworzone środowisko miejsca pracy było innowacyjne i oparte o wieloetapowe badania powierzchni biurowej, zachowania i potrzeb pracowników oraz obłożenia stanowisk pracy. Ne tej podstawie określamy zapotrzebowanie przestrzenne, tworzymy rekomendacje dotyczące modelu pracy, budżetu przestrzennego, koncepcji architektonicznej czy wstępnych aranżacji powierzchni. Definiujemy również kluczowe funkcje biura.

Nasze kompetencje

Wśród naszych specjalizacji znajdują się:

• Prowadzenie szczegółowych wywiadów, warsztatów i focus grup z pracownikami
• Przygotowanie holistycznej strategii miejsca pracy w oparciu o najlepsze globalne praktyki oraz aktualne trendy rynkowe
• Wielopoziomowe wnioskowanie z danych pochodzących z różnych źródeł
• Tworzenie rekomendacji w zakresie: modelu środowiska pracy wspierającego strategię biznesową, funkcjonalności przestrzeni pracy, wytycznych dla architektów.