Firma CBRE jest czołowym globalnym dostawcą usług w zakresie opracowania strategii środowiska pracy i zarządzania zmianą.

Pomagamy firmom opracowywać i wdrażać rozwiązania, które poprawiają poziom efektywności i zaangażowania pracowników i przekładają się na świetne wyniki biznesowe. Za każdym razem robimy dogłębną analizę firmy, prowadzimy badania, wywiady, na podstawie których tworzymy strategie środowisk pracy gwarantując konkretne efekty.

Bez względu na rozmiar firmy zespół firmy CBRE może pomóc w doskonaleniu środowiska pracy. Nasi eksperci stosują zaawansowane narzędzia do zdobywania informacji, analizy danych i na ich podstawie tworzą strategie miejsca pracy, a także pomagają wdrożyć dedykowane rozwiązania.
Lepsze środowisko pracy nie tylko sprawia, że pracownicy są szczęśliwsi, lecz także pozwala obniżyć koszty. Poprzez zaprojektowanie na nowo i udoskonalenie powierzchni biznesowej możemy stworzyć środowisko, które sprzyja współpracy i innowacyjności, co z kolei przekłada się na większe zaangażowanie pracowników i ich satysfakcję.

Korzyści płynące ze zoptymalizowanego środowiska pracy oraz holistycznego zarządzania obłożeniem można przedstawić w postaci różnych mierzalnych czynników, takich jak obniżenie kosztów, redukcja emisji dwutlenku węgla czy przyciąganie i zatrzymanie  utalentowanych pracowników.

Nasze usługi w zakresie strategii środowiska pracy i zarządzania zmianą:

  • Analiza obłożenia stanowisk pracy
  • Badania powierzchni biurowych
  • Badanie środowiska pracy
  • Badanie wykorzystania przestrzeni zawierające pomiary aktywności oraz elektroniczne ankiety dla pracowników 
  • Badanie wykorzystywania poszczególnych pomieszczeń w firmie
  • Badanie zachowań pracowników
  • Budżet przestrzenny oraz określenie zapotrzebowania przestrzennego
  • Implementacja modelu Elastycznego Biura oraz Zarządzanie Zmianą
  • Komunikacja wewnętrzna podczas procesu zmian
  • Koncepcja architektoniczna oraz wstępne aranżacje powierzchni (tzw. Testfits)
  • Nowe rozplanowanie przestrzeni
  • Projekt architektoniczny oraz projekt wykonawczy
  • Projektowanie efektywnej powierzchni biurowej
  • Prowadzenie procesu zarządzania zmianą
  • Szkice i koncepcje zagospodarowania wnętrza
  • Współpraca z architektem wnętrz
  • Wywiady i warsztaty z pracownikami