Artykuł
Nastroje najemców biurowych z obszaru EMEA
lipca 13, 2022

Kończy się era pracy zdalnej wymuszona pandemią. Aż 68 proc. firm chce powrotu pracowników do biur i to najlepiej jeszcze w tym roku. Jednocześnie tylko 6 proc. pracodawców zdecyduje się na powrót do tradycyjnego modelu pracy w biurze każdego dnia. Większość decyduje się na elastyczność i swobodę powrotu w formule hybrydowej – wynika z raportu CBRE „EMEA Office Occupier Sentiment Survey”. Poznaj kilka wniosków płynących z wyników ankiety zrealizowanej wśród najemców biurowych w 2022.
Pandemia była dla wszystkich traumatycznym doświadczeniem ostatnie dwa lata firmy musiały szybko reagować, wysłać pracowników na home office, przeorganizować procesy, prowadzić zespoły zdalnie. Proces wychodzenia z pandemii właśnie się rozpoczął, składać się będzie z kolejnych faz, ale już wiemy, że na końcu czeka nas nowa rzeczywistość.
Nowy stan równowagi, w którym praca zdalna, obok tradycyjnego biura, stanowić będzie integralną modelu hybrydowego.
Jesteśmy aktualnie w fazie powrotu do biur po pandemii. Jakie jest podejście firm do organizacji tej fazy na podstawie naszego badania?
- Powrót do biura po pandemii to priorytet – aż 68,4% respondentów już zachęca
do tego swoich pracowników lub zacznie to robić najpóźniej do końca półrocza. - Otwarty dialog z pracownikami i wsparcie technologiczne to kluczowe elementy warunkujące efektywny powrót do pracy z biura.
- Nastąpiła zasadnicza zmiana w podejściu do pracy zdalnej – u 63% najemców COVID zwiększył poziom akceptacji dla „home office”.
- Powierzchnie typu flex zyskują na znaczeniu. Nie tylko dają pracownikom swobodę wyboru miejsca pracy, ale również pozwalają na przetestowanie nowych rozwiązań.
- Większość respondentów wśród najpotrzebniejszych cech biur w przyszłości podaje strukturę powierzchni adekwatną do stylu pracy i elastyczność.
- Procent pracodawców, którzy częściowo lub w pełni wypłacają ekwiwalent do pracy zdalnej, pozostaje niski, a 27% z nich nie oferuje żadnych zwrotów kosztów.
- 63% najemców na nowo dostosowuje przestrzenie do nowych funkcji biura.
Napisz do naszego eksperta
Autorzy
Małgorzata Niewińska
Director